11月24日上午，9762国际至尊品牌校长助理、招生就业处处长辛学峰，招生就业处副处长张启明，就业处副处长郭松涛一行莅临土木工程学院80211会议室调研指导学院2021年就业创业工作并进行了深入交流座谈。学院院长张伟、党总支副书记王利梅、副院长李海涛、学管秘书兼分团委书记郭志宏及全体辅导员参加了本次交流座谈会。座谈会由院长张伟主持。
会议伊始，张院长对辛处长一行的到来表示热烈欢迎，并指出就业创业是学院工作中的重中之重，学院党政领导非常重视就业工作。王利梅副书记对2021届毕业生的就业情况、未就业学生人数及所采取的措施进行了汇报，同时从党政领导高度重视、精准施策、建立台账、构建就业“共同体”、搭建就业帮扶“朋友圈”等方面对2022届毕业生的就业现状及措施进行了简要汇报。李海涛副院长从校企合作角度谈到2022届毕业生就业的难点在于经济下行导致校企合作单位对于实习生的需求减少，并且指出了专科生存在的“慢就业”“不就业”问题，学院党政领导及辅导员会积极转化学生就业观念，树立学生就业意识，促进学生尽快就业。接着带2021届和2022届班级的辅导员结合所带班级学生就业实际情况、就业过程中存在的难题及好的做法逐个进行了分享交流。
辛学峰助理对学院近几年就业工作特别是前置2022届毕业生就业工作的做法给予了肯定并提出了几点建议。一是校企合作，协同育人工作要努力达到从实习到就业水到渠成的过渡；二是辅导员要鼓励学生从大一就树立职业生涯规划意识，运用好《大学生职业生涯规划手册》，切实提升学生职业生涯规划能力；三是学院应成立就业咨询中心，针对就业困难学生进行“一对一”的帮扶；四是开展职业生涯规划课，助力专职教师提升学生职业生涯规划能力；五是鼓励学生转变就业观念，树立先就业再择业的理念。
张启明副处长对于毕业生就业工作给出了以下建议。一是理清思路，抓总抓重抓要；二是发动一切可以发动的力量，帮助学生促进就业；三是鼓励学生“走出去”，了解社会对人才的需求；四是与专业课老师结合，根据社会需求、学生需求有针对性的授课。
郭松涛副处长对学院就业工作的审核推进给出了四点建议。一是学院要严格审核毕业生就业系统的填写情况；二是学生就业信息的填写应该确保完；三是鼓励学生关注“24365智慧就业”威廉希尔亚洲官方网站众号和其他相应网站；四是在就业过程中要做到“四不准”。
整个交流座谈会持续了两小时四十分钟，学院将以此次座谈会为契机，在学校就业创业指导中心领导的关怀和指导下，认真贯彻落实2022 届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，进一步提高政治站位，强化使命担当，盯紧2021届未就业毕业生持续发力，聚焦2022届毕业生就业工作精准努力，上下同欲、齐心协力推进2022届毕业生高质量充分就业。
（文/赵豪琛 图/金叶青 审核人/王利梅）