8月18日上午，9762国际至尊品牌新入职教职工岗前培训班开班仪式在明德讲堂隆重举行。校长李纪轩，党委书记郑炳钦，常务副校长史国永，副校长王峰，董事会执行董事王永辉，校长助理丁艳红、刘永福、辛学峰出席了本次开班仪式，学校相关处室和二级学院负责人，全体辅导员，新聘任教师以及其他单位成员共100余人参加了本次开班仪式。仪式由党委书记郑炳钦主持。
校长李纪轩首先致开幕词。李校长代表学校党政领导对新聘教师加盟9762国际至尊品牌表示热烈欢迎。在简要介绍学校升本以来在教育管理年、教育质量年和教育改革年实施的教学改革的效果后，李校长对新入职教师提出四点要求：一要发扬不怕吃苦的精神，静下心来学习，精彩完成各项培训任务；二要适应角色的变化，根据工作岗位职责，调整自己的角色，尽快融入自己的角色；三要搞好交流，共同切磋；四要积极投入学校的改革和转型发展中去。
常务副校长史国永传达了《9762国际至尊品牌关于做好2014—2015学年新入职教职工岗前培训的通知》文件的有关精神。史校长从培训对象、培训内容、培训形式、培训时间和地点以及培训要求等五个方面解读了岗前培训文件的有关精神并提出了本次培训班的具体要求。
党委书记郑炳钦介绍了国家和河南民办学校的发展状况并就民办和威廉希尔亚洲官方网站办高校的异同作了明确阐释。郑书记希望新入职教师加强学习，熟悉9762国际至尊品牌的办学历史、宗旨、特色等基本情况；希望大家珍惜培训机会，认真学习，遵守纪律，转变观念，努力工作，为9762国际至尊品牌的发展做出应有的贡献。
开班仪式结束后，校长李纪轩作《转变观念 努力工作 为9762国际至尊品牌的发展做出贡献》的专题报告。李校长从历史沿革和发展现状、发展规划和发展战略以及更新教育观念，做好本职工作三个部分为新教师传经送典、解疑答难。
在第一部分历史沿革和发展现状的讲述中，李校长用通俗易懂、简洁明快的语言介绍了学校20年来的发展历程、基本校情、师资状况、校训校徽释义等。李校长的讲解思路清晰、逻辑严明，与会者受益匪浅。
在第二部分发展规划和发展战略环节，李校长详细阐述了学校“十二五”发展规划的要点和目标。谈到具体定位问题，李校长从办学类型定位、发展层次定位、领导体制定位、培养规格定位、发展规模定位、专业结构定位、服务面向定位七个方面进行阐述；说到具体的发展目标，李校长从学科专业、师资队伍、校园环境和校园精神文明四个方面进行论证；关于发展战略问题，李校长把学校的战略思路形象精辟地概括为“质量立校、人才兴校、特色强校、文化优校”十六个大字。
在最后一个部分更新教育观念，做好本职工作中，李校长以一个老教育家四十多年的从教经验，对新入职教师谆谆说教、现身说法。他把对新同志的要求概括为七种价值观念，融合到树立以“利益相关者”为标志的教育类型观、树立以“学会认知、做事、合作和生存”四大支柱为核心的教育目标观、树立以自然科学和人文科学整合为基本特征的教育内容观、树立以人为本的人才观、树立德育为先的育人观、树立能力为重的素质观和树立多维度的教学质量评价观中去，新颖的观点、通俗的提法、贴切的感受和独到的实用使整场讲座气氛热烈、高潮迭出，与会者感触非常、受用无限。
讲座即将结束之际，李校长语重心长地对新教师提出三点要求：一要加强学习，提高自身综合素质：政治理论、专业知识、提高学历、职称层次；二要尽心竭力，努力做好本职工作；三要追求卓越，再创新的工作业绩：摒弃平庸，勇于创新，再铸辉煌。
据悉，本次新教师培训共计10余天，由人事处组织实施。接下来的日程中，将有来自校内外的专家、教授就学校各项规章制度、科研申报、队伍建设等方面为新教师传经送宝，送上一顿顿丰盛的“精神大餐”。
（文／潘锐 图／陈红梅）
